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J’occupe un poste permanent et je prends un congé personnel afin de pouvoir occuper un poste d’enseignant suppléant de longue durée (SLD) ou un poste de travailleur en éducation en affectation de longue durée (ALD). Qu’advient-il de mes avantages sociaux?

J’occupe un poste permanent et je prends un congé personnel afin de pouvoir occuper un poste d’enseignant suppléant de longue durée (SLD) ou un poste de travailleur en éducation en affectation de longue durée (ALD). Qu’advient-il de mes avantages sociaux?

1 mai 2024

Lorsque vous êtes approuvé pour un congé de votre poste permanent, vous pouvez continuer à bénéficier de tous ou de certains des avantages offerts aux membres actifs, mais payés à 100 pour cent par le membre. Dès que le RAEO reçoit la notification de votre conseil scolaire concernant le congé personnel approuvé, celui-ci sera entré […]

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Après ma première occasion d’adhérer à un régime d’avantages sociaux d’OSSTF Benefits, quand pourrai-je modifier ma protection?

1 mai 2024

Un événement de la vie/du travail fait référence à un changement dans votre situation personnelle et (ou) dans le statut de votre protection. Si vous vivez un événement lié à la vie/au travail, vous pouvez adhérer aux prestations de soins de santé et de soins dentaires ou apporter des modifications à votre couverture sans preuve […]

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Que se passe-t-il si je souhaite apporter des modifications à ma protection qui ne coïncident pas avec un événement de la vie/du travail?

1 mai 2024

Puisque l’assurance vie de base et l’assurance décès et mutilation accidentels sont obligatoires pour les membres admissibles, ces protections sont automatiquement en place à compter de la date d’admissibilité du membre dès que le RAEO reçoit les données du HRIS de l’employeur. Étant donné que la participation aux prestations de soins de santé et de […]

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Je suis un membre permanent et je participe au régime d’OSSTF Benefits. Si je prends ma retraite en février ou en juin, quand mon régime d’OSSTF Benefits prendra-t-il fin?

1 mai 2024

Les avantages sociaux prennent fin à 23 h 59 le jour où le membre admissible prend sa retraite ou démissionne. Par exemple, si vous prenez votre retraite ou démissionnez le 1er février, vos avantages sociaux se termineraient à 23 h 59 le 1er février. Si vous prenez votre retraite ou démissionnez le 28 juin, vos […]

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