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La couverture d’été est-elle offerte pendant la pause estivale?

1 mai 2024

Les membres permanents qui ne travaillent pas pendant l’été continuent d’être admissibles à la couverture et sont responsables du même niveau de cotisation qu’ils ont payée en juin.

Ceci ne s’applique pas aux :

  • Enseignantes et enseignants suppléants à long terme
  • Travailleuses et travailleurs en éducation affectés à long terme, sauf si leur affectation de 90 jours civils ou plus comprend des tâches actives pendant les mois d’été 
  • Membres qui prennent leur retraite ou qui quittent leur emploi avant la pause estivale

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