Les membres permanents qui ne travaillent pas pendant l’été continuent d’être admissibles à la couverture et sont responsables du même niveau de cotisation qu’ils ont payée en juin. Ceci ne s’applique pas aux : Enseignantes et enseignants suppléants à long terme Travailleuses et travailleurs en éducation affectés à long terme, sauf si leur affectation de […]
Pour les membres SLT admissibles à participer au régime d’OSSTF Benefits, leur protection se terminera à la fin leur affectation de SLT. Les membres SLT ne sont pas admissibles aux avantages sociaux pendant les mois d’été. Pour le personnel enseignant permanent, pourvu que leur situation d’emploi ne change pas, il peut continuer sa protection pendant […]
Les travailleurs en éducation admissibles d’OSSTF/FEESO en affectation temporaire à long terme de 90 jours ou plus sont admissibles à la participation à la FSSBE d’OSSTF/FEESO pour la durée de leur affectation et la couverture se terminera à la fin de leur affectation temporaire à long terme. Les membres occasionnels à long terme ne sont […]
Puisque les primes d’assurance collective sont payables chaque mois, il est nécessaire, pour les membres dont la période de paie est de moins de 12 mois, d’avoir une double retenue sur la paie pour le paiement de sa contribution à la prime pendant les mois d’été. […]
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