Comment les régimes d’OSSTF Benefits ont-ils été conçus?

5 novembre 2024

Dans le cadre du processus visant à établir un régime provincial d’avantages sociaux d’OSSTF/FEESO, OSSTF/FEESO a commandé une étude exhaustive de la conception et de l’utilisation des régimes d’avantages sociaux de toutes les unités de négociation d’OSSTF/FEESO dans le secteur des écoles élémentaires et secondaires. L’étude comprenait un sondage auprès des membres qui a révélé que la grande majorité d’entre eux considéraient les avantages sociaux comme une partie importante de la rémunération et qu’ils étaient prêts à accepter des concessions pour assurer une couverture significative. L’Exécutif provincial d’OSSTF/FEESO a ensuite formé un groupe de travail consultatif composé de membres afin d’étudier la conception d’un régime commun d’avantages sociaux provincial. Le groupe de travail comprenait de nombreux dirigeants de district d’OSSTF/FEESO ayant de l’expérience dans la conception de régimes d’avantages sociaux et les coûts associés, qui ont apporté avec eux leurs connaissances sur les types de couverture d’avantages sociaux les plus appréciés par leurs membres. Pour concevoir un régime d’avantages sociaux commun, le groupe de travail a dû examiner tous les aspects des divers régimes d’avantages sociaux des conseils scolaires et des sections locales et proposer un régime commun qui soit complet, abordable et qui réponde le mieux aux besoins des membres et de leurs familles. La viabilité à long terme des régimes était l’un des principaux facteurs à prendre en compte. Les différents types de couverture au sein d’un régime ont des coûts associés différents qui sont influencés par plusieurs éléments comme l’utilisation par les membres, le niveau de couverture, les caractéristiques démographiques des membres, etc. Par exemple, le coût d’une assurance-vie de base pour une personne qui n’est pas susceptible de faire une demande de remboursement est nettement moins élevé que le coût d’une couverture pour des dépenses fréquemment demandées, comme les médicaments sur ordonnance. Dans l’ensemble, le groupe de travail a examiné la meilleure couverture par rapport au coût et a élaboré un plan global pour tous les membres.

 

Lors de la réunion du Conseil provincial d’OSSTF/FEESO du 3 juin 2016, les conseillères et conseillers provinciaux, qui sont les dirigeants locaux élus représentant les membres de chaque district d’OSSTF/FEESO, ont voté et approuvé la conception du régime provincial d’avantages sociaux d’OSSTF/FEESO d’un programme d’avantages sociaux à l’échelle de la province pour les membres à l’emploi des conseils scolaires. À l’heure actuelle, des renseignements sur le régime sont fournis au groupe de travail consultatif de la FSSBE d’OSSTF et les recommandations subséquentes sont prises en considération par le conseil de la FSSBE d’OSSTF. Le conseil de la FSSBE d’OSSTF dispose également d’un comité de conformité et de modélisation du financement et de la conception du régime qui se réunit environ trois ou quatre fois par an pour examiner les coûts actuels du régime, le financement et la conception du régime.

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