24 février 2019
Pour les membres rémunérés sur un plan de 10 mois, les employeurs ont reçu une directive indiquant que les cotisations des membres pour les primes des mois de juillet et août 2019 seront déduites en mai et juin 2019. Cet ajustement pour les mois d’été sera en plus des cotisations normalement déduites pour les primes des mois de mai et juin.
Les membres pour lesquels l’admissibilité se termine à la fin du mois de juin, soit en raison de leur retraite ou de leur cessation d’emploi et pour qui les doubles déductions auront été traitées, les cotisations payées en trop leur seront remboursées directement par le RAEO.
Les membres qui sont couramment sur un plan de facturation directe de leurs cotisations pour les avantages sociaux, ceci ne s’appliquera pas puisque les facturations par les banques sont traitées mensuellement.
Cette communication sera également affichée sur le site www.OSSTFBenefits.ca pour référence ultérieure.
Pour toute question concernant cet avis, communiquez directement avec Donna Morrison à donna.morrison@osstfbenefits.ca
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