{"id":2059,"date":"2023-06-14T12:29:04","date_gmt":"2023-06-14T16:29:04","guid":{"rendered":"https:\/\/osstfbenefits.ca\/?p=2059"},"modified":"2023-06-14T12:29:04","modified_gmt":"2023-06-14T16:29:04","slug":"renouvellement-du-regime-davantages-sociaux-dosstf-benefits-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.osstfbenefits.ca\/fr\/renouvellement-du-regime-davantages-sociaux-dosstf-benefits-3\/","title":{"rendered":"Renouvellement du r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux d\u2019OSSTF Benefits"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La pr\u00e9sente communication s\u2019adresse \u00e0 toutes les travailleuses et tous les travailleurs en \u00e9ducation contractuels et en affectation de longue dur\u00e9e d\u2019OSSTF\/FEESO qui sont admissibles \u00e0 participer au r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux d\u2019OSSTF Benefits.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Renouvellement du r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux d\u2019OSSTF Benefits au 1<\/b><b>er<\/b><b> septembre 2023<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le r\u00e9gime d\u2019OSSTF Benefits, assurance-maladie, assurance dentaire et assurance-vie fournis par Manuvie et les prestations de DMA (d\u00e9c\u00e8s et mutilation accidentels) fournies par la Teachers\u2019 Life, sont renouvel\u00e9s \u00e0 compter du 1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">er<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> septembre de chaque ann\u00e9e. Le 1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">er<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> septembre 2023 correspond au sixi\u00e8me renouvellement du r\u00e9gime d\u2019OSSTF Benefits.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un principe cl\u00e9 qui guide le conseil des fiduciaires de la FSSBE d\u2019OSSTF\/FEESO dans son travail au nom des membres du r\u00e9gime est la protection de la viabilit\u00e9 \u00e0 long terme du r\u00e9gime d\u2019OSSTF Benefits tout en assurant une couverture compl\u00e8te aux membres du r\u00e9gime et \u00e0 leurs personnes \u00e0 charge admissibles. Pour atteindre cet \u00e9quilibre, il faut une gestion financi\u00e8re responsable et le respect des meilleures pratiques dans le secteur des avantages sociaux.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le r\u00e9gime d\u2019OSSTF Benefits est financ\u00e9 par deux sources :\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Le financement ETP (\u00e9quivalent temps plein) n\u00e9goci\u00e9, comme d\u00e9crit dans la convention centrale d\u2019OSSTF\/FEESO pour les travailleuses et travailleurs en \u00e9ducation :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Il s\u2019agit de la principale source de financement du r\u00e9gime. Le niveau actuel de financement de l\u2019ETP est de 5 655 $ par ann\u00e9e par ETP, y compris la taxe de vente au d\u00e9tail. Ce niveau de financement est en vigueur depuis le 1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">er<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> septembre 2021. Il n\u2019a pas chang\u00e9, car la convention centrale d\u2019OSSTF\/FEESO pour les travailleuses et travailleurs en \u00e9ducation a expir\u00e9 le 31 ao\u00fbt 2022 et le financement sera maintenu aux niveaux actuels jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019une nouvelle convention centrale soit ratifi\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p><b>Les cotisations des membres au r\u00e9gime :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Les cotisations des membres au r\u00e9gime de soins de sant\u00e9 et dentaires repr\u00e9sentent 6\u00a0pour cent des primes pr\u00e9vues au budget pour les membres du r\u00e9gime \u00e0 temps plein (1 ETP) et sont calcul\u00e9es au prorata pour les membres du r\u00e9gime qui ne sont pas \u00e0 temps plein. Puisque les cotisations des membres du r\u00e9gime n\u2019ont pas chang\u00e9 depuis sa cr\u00e9ation, elles ne repr\u00e9sentent plus cette proportion des co\u00fbts du r\u00e9gime. Il y a \u00e9galement des cotisations pour les membres du r\u00e9gime qui choisissent de participer au r\u00e9gime d\u2019assurance-vie facultatif et pour les membres du r\u00e9gime qui sont en cong\u00e9 et qui choisissent de continuer \u00e0 participer au r\u00e9gime.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Compte tenu de ces facteurs, le conseil des fiduciaires d\u2019OSSTF Benefits a approuv\u00e9 le renouvellement du 1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">er<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> septembre 2023, ce qui se traduit par <\/span><b>une augmentation globale de 3,8 pour cent du co\u00fbt du r\u00e9gime<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. La mesure de renouvellement approuv\u00e9e est la suivante :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>En fonction des donn\u00e9es d\u00e9mographiques et du risque d\u2019assurance-vie des travailleuses et travailleurs en \u00e9ducation admissibles d\u2019OSSTF\/FEESO, une <\/b><b>r\u00e9duction de 15 pour cent<\/b><b> du taux d\u2019assurance-vie de base et aucun changement au taux d\u2019assurance DMA de base\u00a0: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Pour les membres actifs du r\u00e9gime, la prime d\u2019assurance-vie de base et de DMA est financ\u00e9e par le financement n\u00e9goci\u00e9 de l\u2019ETP; cela n\u2019aura pas de r\u00e9percussions sur les cotisations des membres du r\u00e9gime. Il en r\u00e9sultera une l\u00e9g\u00e8re diminution sur les T4A \u00e9mis annuellement pour ces avantages imposables.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Une <\/b><b>baisse de 10 pour cent<\/b><b> des taux de l\u2019assurance-vie facultative pay\u00e9s par un membre et aucune modification des taux de l\u2019assurance DMA facultative pay\u00e9s par un membre\u00a0:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Cela se traduira par une l\u00e9g\u00e8re diminution des primes <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">mensuelles pour les membres du r\u00e9gime qui participent \u00e0 l\u2019assurance-vie et \u00e0 l\u2019assurance DMA facultatives. <\/span><b>REMARQUE\u00a0:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> L<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">es primes d\u2019assurance-vie facultative sont bas\u00e9es sur des tranches d\u2019\u00e2ge de cinq ans. Par cons\u00e9quent, si l\u2019\u00e2ge d\u2019un membre du r\u00e9gime ou de son conjoint le fait passer dans la prochaine tranche d\u2019\u00e2ge de cinq ans, les primes d\u2019assurance-vie facultative changeront. Le RAEO informera les membres du r\u00e9gime de ce changement de taux par tranche d\u2019\u00e2ge. Les membres du r\u00e9gime et les conjoints ont toujours la possibilit\u00e9 de r\u00e9duire ou d\u2019annuler leur assurance-vie facultative.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Selon l\u2019exp\u00e9rience pass\u00e9e et projet\u00e9e des r\u00e9clamations des prestations de sant\u00e9 et de soins dentaires, une <\/b><b>augmentation des taux de sant\u00e9 de 5,3 pour cent et des taux de soins dentaires de 3 pour cent<\/b><b> que le r\u00e9gime paie \u00e0 l\u2019assureur est n\u00e9cessaire. Cependant, le r\u00e9gime d\u2019OSSTF Benefits a approuv\u00e9 que le niveau actuel des cotisations des membres du r\u00e9gime soit maintenu pour le renouvellement du 1<\/b><b>er\u00a0<\/b><b>septembre 2023 :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Cela n\u2019entra\u00eenera <\/span><b>aucun changement pour le moment<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dans les cotisations des membres du r\u00e9gime pour les soins de sant\u00e9 et (ou) dentaires, tant pour les membres actifs que pour les membres en cong\u00e9 qui participent aux prestations de soins de sant\u00e9 et (ou) dentaires.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019exp\u00e9rience des r\u00e9clamations du r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux d\u2019OSSTF Benefits continuera d\u2019\u00eatre surveill\u00e9e r\u00e9guli\u00e8rement par la Fiducie. IMPORTANT\u00a0: En fonction de l\u2019\u00e9volution des demandes d\u2019indemnit\u00e9s du r\u00e9gime et de l\u2019\u00e9tat et du r\u00e9sultat potentiel des n\u00e9gociations de la convention centrale d\u2019OSSTF\/FEESO, il pourrait \u00eatre n\u00e9cessaire d\u2019augmenter les cotisations des membres du r\u00e9gime et (ou) d\u2019apporter des modifications au r\u00e9gime pour en limiter les co\u00fbts. Si n\u00e9cessaire, les membres du r\u00e9gime recevront un pr\u00e9avis de tout changement, mais la date d\u2019entr\u00e9e en vigueur pourrait \u00eatre ant\u00e9rieure \u00e0 la prochaine date de renouvellement pr\u00e9vue, soit le 1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">er<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> septembre 2024.<\/span><\/p>\n<p><b>Transition vers la facturation directe des cotisations des membres du r\u00e9gime\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La facturation directe (c.-\u00e0-d., les d\u00e9ductions par d\u00e9bit pr\u00e9autoris\u00e9) des cotisations des membres au r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux est en vigueur pour d\u2019autres FSSBE et a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9e par OSSTF Benefits lorsque de nouveaux emplacements\/classifications de membres du r\u00e9gime d\u2019OSSTF\/FEESO ont \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre dans le r\u00e9gime d\u2019OSSTF Benefits. Par exemple, toutes les <\/span><b>travailleuses et tous les travailleurs en \u00e9ducation en affectation de longue dur\u00e9e <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">admissibles pour toutes les unit\u00e9s de n\u00e9gociation des travailleuses et travailleurs en \u00e9ducation d\u2019OSSTF\/FEESO qui ont \u00e9t\u00e9 admissibles \u00e0 la participation au r\u00e9gime d\u2019OSSTF Benefits depuis le 1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">er<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> septembre 2020 ont \u00e9t\u00e9 mis en place sur une base de facturation directe pour les cotisations aux avantages sociaux des membres du r\u00e9gime, plut\u00f4t que par le biais de d\u00e9ductions salariales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 compter du 1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">er<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> septembre 2023, la facturation directe des cotisations des membres <\/span><b>sera mise en \u0153uvre pour les enseignantes et enseignants admissibles d\u2019OSSTF\/FEESO qui occupent un poste admissible d\u2019enseignante ou enseignant suppl\u00e9ant de longue dur\u00e9e de 90 jours civils ou plus<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 compter du 1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">er<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> f\u00e9vrier 2024, la facturation directe des cotisations des membres du r\u00e9gime sera mise en \u0153uvre pour tous les membres du r\u00e9gime d\u2019OSSTF\/FEESO restants et nouvellement admissibles. De plus amples renseignements seront communiqu\u00e9s \u00e0 tous par OSSTF Benefits avant cette transition et des demandes d\u00e9taill\u00e9es seront envoy\u00e9es par le RAEO aux membres au r\u00e9gime concern\u00e9s pour obtenir les d\u00e9ductions par DPA (d\u00e9bit pr\u00e9autoris\u00e9) avant la date de transition du 1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">er<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> f\u00e9vrier 2024.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le processus de facturation directe des cotisations des membres du r\u00e9gime est le suivant :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Au cours du processus d\u2019adh\u00e9sion, si un membre du r\u00e9gime choisit de participer \u00e0 des prestations partiellement (soins de sant\u00e9 et (ou) soins dentaires) ou enti\u00e8rement (prestations d\u2019assurance-vie facultative) pay\u00e9es par le membre, une autorisation de DPA pour le paiement des cotisations des membres au r\u00e9gime \u00e0 partir de leur compte bancaire est requise. Les cotisations des membres du r\u00e9gime \u00e0 partir de la date d\u2019entr\u00e9e en vigueur de la couverture seront retir\u00e9es du compte bancaire du membre du r\u00e9gime le 10<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">e<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> jour civil de chaque mois, ou le jour ouvrable suivant le 10<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">e<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> jour du mois.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour toute question, communiquez avec Donna Morrison, directrice g\u00e9n\u00e9rale d\u2019OSSTF Benefits, \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0<\/span><a href=\"about:blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">donna.morrison@osstfbenefits.ca<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0 <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pr\u00e9sente communication s\u2019adresse \u00e0 toutes les travailleuses et tous les travailleurs en \u00e9ducation contractuels et en affectation de longue dur\u00e9e d\u2019OSSTF\/FEESO qui sont admissibles \u00e0 participer au r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux d\u2019OSSTF Benefits.\u00a0\u00a0 &nbsp; Renouvellement du r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux d\u2019OSSTF Benefits au 1er septembre 2023 Le r\u00e9gime d\u2019OSSTF Benefits, assurance-maladie, assurance dentaire et assurance-vie fournis [&hellip;]<\/p>\n<p><a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.osstfbenefits.ca\/fr\/renouvellement-du-regime-davantages-sociaux-dosstf-benefits-3\/\" title=\"Renouvellement du r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux d\u2019OSSTF Benefits\" aria-label=\"Renouvellement du r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux d\u2019OSSTF Benefits\">En lire plus<span aria-hidden=\"true\"> &gt;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2059","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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