{"id":1871,"date":"2022-07-07T16:51:36","date_gmt":"2022-07-07T20:51:36","guid":{"rendered":"https:\/\/osstfbenefits.ca\/?p=1871"},"modified":"2022-07-22T16:52:02","modified_gmt":"2022-07-22T20:52:02","slug":"note-de-service-dosstf-benefits-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.osstfbenefits.ca\/fr\/note-de-service-dosstf-benefits-2\/","title":{"rendered":"NOTE DE SERVICE D\u2019OSSTF BENEFITS"},"content":{"rendered":"<p><strong>Renouvellement du r\u00e9gime d\u2019assurance-vie, d\u2019assurance d\u00e9c\u00e8s et mutilation accidentels et de l\u2019assurance-maladie et dentaire d\u2019OSSTF<\/strong><strong> Benefits <\/strong><\/p>\n<p>Le r\u00e9gime d&rsquo;avantages sociaux d\u2019OSSTF\/FEESO, assurance-vie, assurance-maladie et dentaire fournies par Manulife et assurance DMA (d\u00e9c\u00e8s et mutilation accidentels) fournie par Teachers&rsquo; Life, est renouvel\u00e9 le 1<sup>er<\/sup> septembre de chaque ann\u00e9e. Le 1<sup>er<\/sup> septembre 2022 est le cinqui\u00e8me renouvellement du r\u00e9gime d&rsquo;avantages sociaux d\u2019OSSTF\/FEESO.<\/p>\n<p>L\u2019un des grands principes qui guident le conseil des fiduciaires de la FSSBE d\u2019OSSTF\/FEESO dans son travail au nom des membres du r\u00e9gime est de prot\u00e9ger la viabilit\u00e9 \u00e0 long terme du r\u00e9gime d\u2019OSSTF Benefits tout en assurant une protection compl\u00e8te pour les membres et leurs familles. Pour atteindre cet \u00e9quilibre, il faut notamment assurer une gestion financi\u00e8re responsable et suivre les meilleures pratiques de l\u2019industrie des avantages sociaux.<\/p>\n<p>Le r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux d\u2019OSSTF\/FEESO est financ\u00e9 par deux sources :<\/p>\n<p><strong>Le financement n\u00e9goci\u00e9 de l\u2019ETP (\u00e9quivalent temps plein) comme d\u00e9crit dans l\u2019entente centrale d\u2019OSSTF\/FEESO pour les travailleuses et travailleurs en \u00e9ducation :<\/strong> Il s&rsquo;agit de la principale source de financement du r\u00e9gime. Le niveau actuel du financement ETP est de 5\u00a0655\u00a0$ par ann\u00e9e par ETP, y compris la taxe de vente au d\u00e9tail.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Cotisations des membres au r\u00e9gime :<\/strong> Les cotisations des membres au r\u00e9gime de soins de sant\u00e9 et dentaires repr\u00e9sentent 6\u00a0pour cent des primes pr\u00e9vues au budget pour les membres \u00e0 temps plein (1 ETP) et sont calcul\u00e9es au prorata pour les membres qui ne sont pas \u00e0 temps plein. Comme les cotisations des membres n\u2019ont pas chang\u00e9 depuis la cr\u00e9ation du r\u00e9gime, elles ne repr\u00e9sentent plus cette proportion des co\u00fbts du r\u00e9gime. Il y a \u00e9galement des cotisations pour les membres qui choisissent de participer au r\u00e9gime d\u2019assurance-vie facultatif et pour les membres qui sont en cong\u00e9 et qui choisissent de continuer \u00e0 participer au r\u00e9gime.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00c9tant donn\u00e9 que l\u2019entente centrale d\u2019OSSTF\/FEESO pour les travailleuses et travailleurs en \u00e9ducation expire le 31 ao\u00fbt 2022, le financement futur pour l\u2019ETP de la FSSBE d\u2019OSSTF\/FEESO est inconnu et sera maintenu aux niveaux actuels jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019une nouvelle entente centrale soit ratifi\u00e9e.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>En tenant compte de tous ces facteurs, le Conseil de fiducie des avantages sociaux d\u2019OSSTF\/FEESO a approuv\u00e9 le renouvellement du 1<sup>er<\/sup> septembre 2022, ce qui entra\u00eene une <strong>augmentation globale de 2,7 pour cent du co\u00fbt du r\u00e9gime<\/strong>. Par ligne de prestation, les mesures de renouvellement approuv\u00e9es sont les suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>En fonction des donn\u00e9es d\u00e9mographiques et du risque d\u2019assurance-vie des travailleuses et travailleurs en \u00e9ducation admissibles d\u2019OSSTF\/FEESO, une r\u00e9duction de 9,9 pour cent du taux d\u2019assurance-vie de base et aucun changement au taux d\u2019assurance DMA de base :<\/strong> Cette composante du r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux d\u2019OSSTF Benefits repr\u00e9sente moins de 3 pour cent du co\u00fbt total du r\u00e9gime. Pour les membres actifs, la prime d\u2019assurance-vie de base et de DMA est financ\u00e9e par le financement n\u00e9goci\u00e9 de l\u2019ETP; cela n\u2019aura pas de r\u00e9percussions sur les cotisations des membres. Il en r\u00e9sultera une l\u00e9g\u00e8re diminution sur les T4A \u00e9mis annuellement pour ces avantages imposables.<\/li>\n<li><strong>Une baisse de 10 pour cent des taux de l\u2019assurance-vie facultative pay\u00e9s par un membre et aucune modification des taux de l\u2019assurance DMA facultative pay\u00e9s par un membre.<\/strong> Cela se traduira par une l\u00e9g\u00e8re diminution des primes mensuelles pour les membres qui participent \u00e0 l\u2019assurance-vie et \u00e0 l\u2019assurance DMA facultatives. Il est important de noter que les primes d\u2019assurance-vie facultative sont bas\u00e9es sur des tranches d\u2019\u00e2ge de cinq ans. Par cons\u00e9quent, si l\u2019\u00e2ge d\u2019un membre ou de son conjoint le fait passer dans la prochaine tranche d\u2019\u00e2ge de cinq ans, les primes d\u2019assurance-vie facultative changeront. Le RAEO informera les membres de ce changement de taux par tranche d\u2019\u00e2ge. Les membres et les conjoints ont toujours la possibilit\u00e9 de r\u00e9duire ou d\u2019annuler leur assurance-vie facultative.<\/li>\n<li><strong>Selon l\u2019exp\u00e9rience pass\u00e9e et projet\u00e9e des r\u00e9clamations des prestations de sant\u00e9 et de soins dentaires, une augmentation des taux de sant\u00e9 de 2,1 pour cent et des taux de soins dentaires de 5,6 pour cent que le r\u00e9gime paie \u00e0 l\u2019assureur est n\u00e9cessaire. Cependant, la FSSBE d\u2019OSSTF\/FEESO a approuv\u00e9 que le niveau actuel des cotisations des membres soit maintenu pour le renouvellement du 1<sup>er\u00a0<\/sup>septembre 2022 :<\/strong> Cela n\u2019entra\u00eenera aucun changement dans les cotisations des membres pour les soins de sant\u00e9 et (ou) dentaires, tant pour les membres actifs que pour les membres en cong\u00e9 qui participent aux prestations de soins de sant\u00e9 et (ou) dentaires.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019exp\u00e9rience des r\u00e9clamations du r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux d\u2019OSSTF Benefits continuera d\u2019\u00eatre surveill\u00e9e r\u00e9guli\u00e8rement par la Fiducie. Il est important de noter qu\u2019en fonction de l\u2019\u00e9volution des demandes d\u2019indemnit\u00e9s du r\u00e9gime et de l\u2019\u00e9tat et du r\u00e9sultat potentiel des n\u00e9gociations de l\u2019entente centrale d\u2019OSSTF\/FEESO, il pourrait \u00eatre n\u00e9cessaire d&rsquo;augmenter les cotisations des membres et (ou) d\u2019apporter des changements au r\u00e9gime pour en limiter les co\u00fbts. Si n\u00e9cessaire, les membres recevront un pr\u00e9avis de tout changement, mais la date d&rsquo;entr\u00e9e en vigueur du changement pourrait \u00eatre ant\u00e9rieure \u00e0 la prochaine date de renouvellement pr\u00e9vue, soit le 1<sup>er<\/sup> septembre 2023.<\/p>\n<p>Pour toute question, communiquez avec Donna Morrison, directrice g\u00e9n\u00e9rale d\u2019OSSTF Benefits, \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0<a href=\"about:blank\">donna.morrison@osstfbenefits.ca<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Renouvellement du r\u00e9gime d\u2019assurance-vie, d\u2019assurance d\u00e9c\u00e8s et mutilation accidentels et de l\u2019assurance-maladie et dentaire d\u2019OSSTF Benefits Le r\u00e9gime d&rsquo;avantages sociaux d\u2019OSSTF\/FEESO, assurance-vie, assurance-maladie et dentaire fournies par Manulife et assurance DMA (d\u00e9c\u00e8s et mutilation accidentels) fournie par Teachers&rsquo; Life, est renouvel\u00e9 le 1er septembre de chaque ann\u00e9e. 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