{"id":1799,"date":"2021-11-30T14:24:20","date_gmt":"2021-11-30T19:24:20","guid":{"rendered":"https:\/\/osstfbenefits.ca\/?p=1799"},"modified":"2021-11-30T14:31:21","modified_gmt":"2021-11-30T19:31:21","slug":"vous-prenez-un-conge%e2%80%89","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.osstfbenefits.ca\/fr\/vous-prenez-un-conge%e2%80%89\/","title":{"rendered":"Vous prenez un cong\u00e9\u2009?"},"content":{"rendered":"

Si vous partez en cong\u00e9, voici les choses dont vous devez savoir et faire pour mettre \u00e0 jour votre couverture d\u2019assurance de l\u2019OSSTF\/FEESO.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
Genre de cong\u00e9<\/strong><\/td>\nCe que cela signifie pour vous<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Cong\u00e9s pr\u00e9vus par la loi<\/strong>
\n(p. ex. cong\u00e9 de maternit\u00e9\/parental)<\/td>\n		Votre couverture et financement actuels vous seront fournis selon les m\u00eames modalit\u00e9s que lorsque vous \u00e9tiez en service actif avant votre cong\u00e9.<\/p>\n

Les enseignantes et enseignants suppl\u00e9ants \u00e0 long terme (SLT) et travailleuses et travailleurs en l\u2019\u00e9ducation en affectation \u00e0 long terme (ALT) admissibles peuvent continuer \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de la couverture et du financement pendant la dur\u00e9e de leur affectation ou \u00e0 la fin du cong\u00e9 pr\u00e9vu par la loi, si cette date est ant\u00e9rieure.<\/p>\n

Les pr\u00e9l\u00e8vements automatiques seront requis pour recevoir les paiements de primes.<\/td>\n<\/tr>\n

Assurance invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e (ILD)<\/strong><\/td>\nSi vous \u00eates en cong\u00e9 d\u2019ILD autoris\u00e9, votre couverture actuelle et votre financement seront bas\u00e9s sur les m\u00eames modalit\u00e9s que lors que vous \u00e9tiez en service actif avant votre cong\u00e9. Si votre cong\u00e9 d\u2019ILD autoris\u00e9 continue au-del\u00e0 d\u2019une p\u00e9riode de 24 mois, vous pouvez continuer \u00e0 participer au r\u00e9gime d\u2019assurance en payant 100\u00a0% des primes.<\/p>\n

Vous pourriez avoir droit \u00e0 l\u2019exon\u00e9ration de la prime d\u2019assurance vie<\/a>.<\/p>\n

Les pr\u00e9l\u00e8vements automatiques seront requis pour recevoir les paiements de primes.<\/td>\n<\/tr>\n

Cong\u00e9s discr\u00e9tionnaires<\/strong>
\n(p. ex. cong\u00e9 sans solde, cong\u00e9 \u00e0 temps partiel, cong\u00e9 \u00e0 traitement diff\u00e9r\u00e9, cong\u00e9 parental prolong\u00e9, cong\u00e9 de maladie ou personnel non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9)<\/td>\n		Pendant un cong\u00e9 discr\u00e9tionnaire et non pay\u00e9 \u00e0 temps plein (approuv\u00e9), vous devrez payer 100\u00a0% de la prime mensuelle pour les garanties que vous souhaitez conserver pendant votre cong\u00e9 (p. ex. assurance maladie\u2009; dentaire\u2009; vie de base\u2009; et d\u00e9c\u00e8s et mutilation accidentels [DMA] de base). Les primes des membres en cong\u00e9 \u00e0 temps partiel sont calcul\u00e9es sur une base proportionnelle.<\/p>\n

Si vous \u00eates responsable d\u2019une partie ou de la totalit\u00e9 des co\u00fbts de votre assurance, le RAEO communiquera avec vous pour compl\u00e9ter vos choix de garanties dans les 3 \u00e0 4 semaines suivant le d\u00e9but de votre cong\u00e9. Si vous choisissez de conserver votre assurance, les retenues de primes seront r\u00e9troactives au premier jour du cong\u00e9.<\/p>\n

Les pr\u00e9l\u00e8vements automatiques seront requis pour recevoir les paiements de primes.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Le co\u00fbt de vos garanties <\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n
Si vous \u00eates en<\/strong> cong\u00e9\u00a0discr\u00e9tionnaire approuv\u00e9<\/strong> \u00e0 temps plein <\/u><\/strong>\u00a0<\/strong><\/td>\nSi vous \u00eates en<\/strong> cong\u00e9\u00a0discr\u00e9tionnaire approuv\u00e9<\/strong> \u00e0 temps partiel <\/u><\/strong><\/p>\n

 <\/td>\n

<\/td>\n<\/tr>\n
Le co\u00fbt des garanties comprend la prime de l\u2019assurance maladie, de l\u2019assurance dentaire, de l\u2019assurance vie de base*, de l\u2019assurance mort et mutilation accidentelle (MMA)* et de l\u2019assurance vie facultative (le cas \u00e9ch\u00e9ant).<\/p>\n

*Assurance vie<\/strong> et MMA de base\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n

Le co\u00fbt des garanties sera calcul\u00e9 en fonction de votre salaire\/de vos assurances avant votre cong\u00e9.<\/p>\n

Par exemple\u00a0:
\nSalaire = 50\u2009000\u00a0$
\nCouverture = 2X votre salaire
\nDonc, le co\u00fbt des garanties est bas\u00e9 sur le montant de 100\u2009000\u00a0$.<\/td>\n

Vous payez\u00a0:<\/p>\n

Assurance maladie et dentaire<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Si votre ETP est 0,667, vous payez 33\u00a0% +6\u00a0% du co\u00fbt mensuel de l\u2019assurance.<\/li>\n
  • Si votre ETP est 0,333, vous payez 67\u00a0% +6\u00a0% du co\u00fbt mensuel de l\u2019assurance.<\/li>\n<\/ul>\n

    Assurance vie et MMA de base<\/strong>
    \nVos garanties et les co\u00fbts\/primes de votre assurance sont bas\u00e9s sur votre salaire\/couverture avant votre cong\u00e9. (p. ex, 2X salaire).<\/p>\n

    Assurance vie facultative (membre\/conjointe ou conjoint\/enfant)<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Les membres actifs et les membres en cong\u00e9 paient 100\u00a0% du co\u00fbt de l\u2019assurance.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
<\/td>\n<\/tr>\n
Lorsque le RAEO est avis\u00e9 du changement de votre statut d\u2019emploi par votre conseil scolaire<\/strong>, les mesures suivantes seront prises\u00a0:<\/p>\n