{"id":601,"date":"2018-09-05T17:35:35","date_gmt":"2018-09-05T21:35:35","guid":{"rendered":"https:\/\/osstfbenefits.ca\/our-governance\/"},"modified":"2024-10-04T10:27:46","modified_gmt":"2024-10-04T14:27:46","slug":"notre-gouvernance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.osstfbenefits.ca\/fr\/notre-gouvernance\/","title":{"rendered":"Notre gouvernance"},"content":{"rendered":"<h2>Notre \u00e9nonc\u00e9 de mission<\/h2>\n<p>La FSSBE d\u2019OSSTF\/FEESO fait la promotion et soutient le mieux-\u00eatre des participants au r\u00e9gime et de leurs familles en offrant des prestations de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre compl\u00e8tes et viables, par l\u2019excellence dans la gouvernance et les services.<\/p>\n<h2 class=\"wide-top-margin\">Conseil des fiduciaires de la FSSBE d\u2019OSSTF\/FEESO<\/h2>\n<h3>Qui sont-ils?<\/h3>\n<p>Votre conseil des fiduciaires de la FSSBE d\u2019OSSTF\/FEESO est compos\u00e9 de neuf personnes ayant droit de vote, qui sont charg\u00e9es de faire fonctionner le r\u00e9gime d\u2019OSSTF Benefits et d\u2019en assurer sa viabilit\u00e9 financi\u00e8re. Cinq personnes du conseil des fiduciaires sont nomm\u00e9es par OSSTF\/FEESO, deux par l\u2019Ontario Public School Boards\u2019 Association (OPSBA) et deux par la Couronne. Le mandat de chaque fiduciaire est d\u2019un minimum de trois ans, qui peut \u00eatre reconduit \u00e0 deux reprises, sous r\u00e9serve d\u2019une dur\u00e9e de neuf ans. <a href=\"https:\/\/www.osstfbenefits.ca\/fr\/notre-conseil\/\">Cliquez ici pour rencontrer le conseil actuel des fiduciaires<\/a>.<\/p>\n<figure><figcaption>Notre gouvernance \u2013 Organigramme de la structure<\/figcaption><\/figure>\n<div class=\"infographic\">\n                    <div class=\"cylinder\">\n                        <span class=\"cylinder-text\"  data-tooltip title=\"ELHT is made up of a combination of representatives from OSSTF, provicial government and OPSBA\">Fiducie de soins de sant\u00e9 au b\u00e9n\u00e9fice d\u2019employ\u00e9s d\u2019OSSTF\/FEESO<\/span>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"hor-line\">&nbsp;<\/div>\n                    <div class=\"otip-plan\">\n                        RAEO \u2013 Administrateur du r\u00e9gime\/consultant\n                    <\/div>\n                    <div class=\"hor-line\">&nbsp;<\/div>\n                    <div class=\"items\">\n                        <ul><li><span>Pr\u00e9cieux partenaires<\/span><\/li><li><span>Assureur<\/span><\/li><li><span>Conseils scolaires (employeurs)<\/span><\/li><li><span>Syst\u00e8me d\u2019administration du r\u00e9gime<\/span><\/li><\/ul>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Quelles sont les responsabilit\u00e9s des fiduciaires de la FSSBE d\u2019OSSTF\/FEESO<\/h3>\n<p>Les fiduciaires de la FSSBE d\u2019OSSTF\/FEESO sont charg\u00e9s du fonctionnement de la Fiducie, notamment :<\/p>\n<ul>\n<li>De l\u2019adoption de la conception initiale du r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux, de l\u2019examen sur une base r\u00e9guli\u00e8re du r\u00e9gime et de tout amendement au r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux<\/li>\n<li>Du choix des v\u00e9rificateurs et des actuaires et de tout autre professionnel requis afin de permettre aux fiduciaires de s\u2019acquitter de leurs fonctions<\/li>\n<li>De la validation de la viabilit\u00e9 de la conception du r\u00e9gime et<\/li>\n<li>Du respect de la <a href=\"https:\/\/www.osstfbenefits.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Appendix-C-Funding-Policy-Final-March-31-2021-French.docx\">politique de financement<\/a>, y compris l\u2019\u00e9tablissement et la r\u00e9vision des taux de contribution des employ\u00e9s ou des exigences en mati\u00e8re des primes et des franchises par rapport \u00e0 la politique sur les placements<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les fiduciaires ont des obligations fiduciaires qui comprennent le devoir de loyaut\u00e9 et de prudence. Le devoir de loyaut\u00e9 exige que le fiduciaire agisse uniquement dans l\u2019int\u00e9r\u00eat du r\u00e9gime. \u00c0 tout moment, le fiduciaire doit agir de bonne foi et non pas dans le but d\u2019en tirer profit personnellement. Le fiduciaire doit agir avec honn\u00eatet\u00e9 et avec le m\u00eame degr\u00e9 de diligence, de comp\u00e9tence et de prudence dont ferait preuve une personne raisonnable dans la gestion de ses propres affaires. Le devoir de prudence exige que les fiduciaires prennent des d\u00e9cisions en connaissance de cause, apr\u00e8s avoir fait preuve de toute la diligence appropri\u00e9e. Bien que les fiduciaires doivent apporter toutes les connaissances et comp\u00e9tences qu\u2019ils poss\u00e8dent, ils peuvent aussi avoir \u00e0 retenir des conseillers sp\u00e9cialis\u00e9s pertinents aux d\u00e9cisions qu\u2019ils doivent prendre. Afin de respecter leurs obligations fiduciaires, ils doivent adopter des politiques, des processus et des proc\u00e9dures qui d\u00e9crivent de quelle mani\u00e8re ils obtiendront et acc\u00e9deront aux renseignements et expertises pertinents leur permettant de prendre des d\u00e9cisions r\u00e9fl\u00e9chies et bien \u00e9clair\u00e9es au nom des b\u00e9n\u00e9ficiaires du r\u00e9gime. En aucun moment, les fiduciaires ne peuvent d\u00e9l\u00e9guer leurs responsabilit\u00e9s \u00e0 un tiers. Les fiduciaires sont charg\u00e9s de choisir les tiers appropri\u00e9s et doivent les superviser ad\u00e9quatement.<\/p>\n<p>L\u2019<a href=\"https:\/\/www.osstfbenefits.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Agreement_and_Declaration_of_Trust.pdf\" target=\"_blank\" title=\"entente de la Fiducie de soins de sant\u00e9 au b\u00e9n\u00e9fice d\u2019employ\u00e9s d\u2019OSSTF\/FEESO\" >entente de la Fiducie de soins de sant\u00e9 au b\u00e9n\u00e9fice d\u2019employ\u00e9s d\u2019OSSTF\/FEESO (3MB  PDF)<\/a> d\u00e9crit les r\u00f4les et responsabilit\u00e9s li\u00e9s \u00e0 la FSSBE d\u2019OSSTF\/FEESO.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Notre \u00e9nonc\u00e9 de mission La FSSBE d\u2019OSSTF\/FEESO fait la promotion et soutient le mieux-\u00eatre des participants au r\u00e9gime et de leurs familles en offrant des prestations de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre compl\u00e8tes et viables, par l\u2019excellence dans la gouvernance et les services. 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