Vous prenez un congé ?
30 novembre 2021
Si vous partez en congé, voici les choses dont vous devez savoir et faire pour mettre à jour votre couverture d’assurance de l’OSSTF/FEESO.
| Genre de congé | Ce que cela signifie pour vous |
| Congés prévus par la loi (p. ex. congé de maternité/parental) |
Votre couverture et financement actuels vous seront fournis selon les mêmes modalités que lorsque vous étiez en service actif avant votre congé.
Les enseignantes et enseignants suppléants à long terme (SLT) et travailleuses et travailleurs en l’éducation en affectation à long terme (ALT) admissibles peuvent continuer à bénéficier de la couverture et du financement pendant la durée de leur affectation ou à la fin du congé prévu par la loi, si cette date est antérieure. Les prélèvements automatiques seront requis pour recevoir les paiements de primes. |
| Assurance invalidité de longue durée (ILD) | Si vous êtes en congé d’ILD autorisé, votre couverture actuelle et votre financement seront basés sur les mêmes modalités que lors que vous étiez en service actif avant votre congé. Si votre congé d’ILD autorisé continue au-delà d’une période de 24 mois, vous pouvez continuer à participer au régime d’assurance en payant 100 % des primes.
Vous pourriez avoir droit à l’exonération de la prime d’assurance vie. Les prélèvements automatiques seront requis pour recevoir les paiements de primes. |
| Congés discrétionnaires (p. ex. congé sans solde, congé à temps partiel, congé à traitement différé, congé parental prolongé, congé de maladie ou personnel non rémunéré) |
Pendant un congé discrétionnaire et non payé à temps plein (approuvé), vous devrez payer 100 % de la prime mensuelle pour les garanties que vous souhaitez conserver pendant votre congé (p. ex. assurance maladie ; dentaire ; vie de base ; et décès et mutilation accidentels [DMA] de base). Les primes des membres en congé à temps partiel sont calculées sur une base proportionnelle.
Si vous êtes responsable d’une partie ou de la totalité des coûts de votre assurance, le RAEO communiquera avec vous pour compléter vos choix de garanties dans les 3 à 4 semaines suivant le début de votre congé. Si vous choisissez de conserver votre assurance, les retenues de primes seront rétroactives au premier jour du congé. Les prélèvements automatiques seront requis pour recevoir les paiements de primes. |
Le coût de vos garanties
| Si vous êtes en congé discrétionnaire approuvé à temps plein | Si vous êtes en congé discrétionnaire approuvé à temps partiel
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| Le coût des garanties comprend la prime de l’assurance maladie, de l’assurance dentaire, de l’assurance vie de base*, de l’assurance mort et mutilation accidentelle (MMA)* et de l’assurance vie facultative (le cas échéant).
*Assurance vie et MMA de base Le coût des garanties sera calculé en fonction de votre salaire/de vos assurances avant votre congé. Par exemple : |
Vous payez :
Assurance maladie et dentaire
Assurance vie et MMA de base Assurance vie facultative (membre/conjointe ou conjoint/enfant)
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Lorsque le RAEO est avisé du changement de votre statut d’emploi par votre conseil scolaire, les mesures suivantes seront prises :
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Notes importantes :
- Selon le moment où votre conseil présente au RAEO les renseignements relatifs à votre congé, il peut s’écouler jusqu’à 3 ou 4 semaines avant que les changements soient traités et que la communication vous soit envoyée.
- Vous pouvez conserver toutes vos garanties ou seulement certaines durant votre congé. Par exemple, vous pouvez conserver l’assurance vie et MMA de base seulement, ou l’assurance maladie et l’assurance dentaire seulement. Exception : Pendant un congé prévu par la loi ou un congé à temps partiel, l’assurance vie de base et MMA sont obligatoires et sont financées par votre régime d’assurance de la fiducie de soins de santé. Par conséquent, cette couverture ne peut pas être suspendue pendant votre congé.
- Si vous choisissez de ne pas conserver votre assurance durant votre congé, l’assurance sera suspendue jusqu’à ce que vous repreniez effectivement le travail.
- Avant de partir en congé, pensez à mettre votre adresse courriel personnelle comme adresse courriel préférée dans votre dossier. Cela vous permettra de recevoir tous les renseignements à jour sur votre assurance collective et les messages de la part de l’OSSTF/FEESO, du RAEO et de l’assureur.
Retour au travail
Lorsque vous retournerez au travail, vous recevrez un courriel du RAEO dans les 3 à 4 semaines suivant votre retour. Vous aurez 31 jours à partir de la date du courriel pour confirmer votre choix de garanties sans fournir de preuve d’assurabilité. Si vous n’effectuez pas les actions énumérées dans le courriel, votre assurance sera rétablie au niveau de couverture que vous aviez avant votre congé.
REMARQUE : La première retenue de prime pourrait comprendre des primes rétroactives suivant le moment où les renseignements sur votre situation d’emploi ont été reçus et traités.
Vous avez des questions ? Communiquez avec les services d’assurance du RAEO au 1-866-783-6847 ou consultez notre foire aux questions www.osstfbenefits.ca/fr/.
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