Note de Service D’OSSTF Benefits

à : Travailleuses et travailleurs en éducation admissibles d’OSSTF/FEESO et travailleuses et travailleurs en éducation en affectation de longue durée

de : Donna Morrison, directrice générale

3 septembre 2021

Renouvellement du régime d’avantages sociaux d’OSSTF Benefits

La présente note de service a pour but d’informer les membres admissibles du renouvellement de l’assurance vie, de l’assurance décès et mutilation accidentels, de l’assurance maladie et de l’assurance dentaire de la FSSBE d’OSSTF/FEESO, qui a été approuvé par le Conseil des fiduciaires d’OSSTF Benefits en vigueur à compter du 1er septembre 2021.

 

  • Une baisse de 4,1 pour cent du taux actuel de l’assurance vie de base et aucune modification au taux pour D et MA de base (assurance décès et mutilation accidentels). Pour les membres actifs, les primes d’assurance vie de base et D et MA sont couvertes par le financement selon l’ETP négocié, ceci n’aura donc aucune répercussion sur les contributions des membres, mais cela entraînera une légère diminution sur le T4A émis annuellement pour ces avantages imposables.

 

Lors de la planification du renouvellement 2021, il a été découvert que la mesure de renouvellement de l’année dernière pour l’assurance vie de base n’a pas été mise en œuvre. La FSSBE d’OSSTF/FEESO a reçu la confirmation écrite que les taux de renouvellement de 2021 ont pris en compte les primes réelles payées au cours de l’exercice financier 2020-2021 et ont été ajustés en conséquence. (NOTE : Comme indiqué ci-dessus, pour les membres actifs, la prime d’assurance vie de base est financée par le biais du financement négocié de l’ETP et n’est pas payée par les membres).

 

  • Une baisse de 10 pour cent des taux de l’assurance vie facultative payés par un membre et aucune modification des taux de l’assurance D et MA facultative payés par un membre. Cela se traduira par une légère diminution des primes mensuelles pour les membres qui participent à l’assurance vie facultative et à l’assurance D et MA facultative. Il est important de noter que les primes d’assurance vie facultative sont basées sur des tranches d’âge de cinq ans. Le 1erseptembre de chaque année, le RAEO actualise la base de données et si l’âge d’un membre ou de son conjoint le fait passer dans la prochaine tranche d’âge de cinq ans, les primes d’assurance vie facultative changeront. Le RAEO informera les membres de ce changement de taux par tranche d’âge. Les membres et les conjoints ont toujours la possibilité de réduire ou d’annuler leur assurance vie facultative.

 

  • Aucune modification n’est apportée aux contributions des membres qui participent aux prestations d’assurance maladie complémentaire et (ou) dentaire. Ceci n’aura aucune répercussion sur les contributions des membres actifs ou en congé qui participent à l’assurance maladie et (ou) dentaire.

 

Il convient de noter que depuis la création du régime d’OSSTF Benefits, les contributions des membres aux prestations de soins de santé et dentaires n’ont pas changé. Le conseil des fiduciaires de la FSSBE d’OSSTF/FEESO a donné son approbation pour qu’elles soient également maintenues jusqu’au renouvellement du 1er septembre 2021.  L’expérience en matière de réclamations au titre de ces prestations continue d’être surveillée régulièrement par la fiducie et il pourrait être nécessaire de mettre en œuvre une augmentation des contributions des membres. Si nécessaire, les membres recevront un préavis de tout changement, mais la date d’entrée en vigueur du changement pourrait être avant la prochaine date de renouvellement prévue, soit le 1er septembre 2022.

 

L’un des grands principes qui guident le conseil des fiduciaires de la FSSBE d’OSSTF/FEESO dans son travail au nom des membres du régime est de protéger la viabilité à long terme du régime d’OSSTF Benefits tout en assurant une protection complète pour les membres et leurs familles. Pour atteindre cet équilibre, il faut notamment assurer une gestion financière responsable et suivre les meilleures pratiques de l’industrie des avantages sociaux.

 

Pour toute question, communiquez avec Donna Morrison, directrice générale d’OSSTF Benefits, à l’adresse suivante :donna.morrison@osstfbenefits.ca.

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